花旗这次在中国的裁员能看出什么样的一些问题？花旗银行是美国的老牌子银行配资好做吗，最近是他在国内负责技术维护的公司裁3500人，这涉及到上海和大连。我对这个事做个分析，因为这个消息是昨天公布出来的。
整个花旗银行在国内人员构成里边有搞技术的、有搞业务的，还有上海总部。目前广州总部人数不变，上海也不变，但是上海搞技术这一帮3500个人裁员。大家想一想，花旗整个的技术团队3500人如果裁员，先说3500人的构成里边是个很大的团队。
其实这就意味着什么？这就意味着他在国内业务像是收缩的，他会把国内的业务就转移到其他城市，甚至转移到香港或转移到其他地方。这个透露出的第一个信号就是整个业务收缩的。
现在大家关心问题收缩的理由是什么？我想收缩理由应该是两个，一个是大的国家关系，这是一个，不是很看好。第二个，下一步很多业务变成线上业务，布局在香港或者布局在美国或其他地方，这是整个的战略的考量。
针对裁员这3500人，我要讨论的是另外一个问题，这3500人作为一个职业，大部分都是从事银行的信息化服务或者银行的数据服务的。这一部分人推到社会上去给社会带来的影响是两个。
·第一个影响，这一部分人一般都是中年人，对中年人所在的家庭是有很大影响的，这是第一个重大的影响。
·第二个影响，这一部分搞技术的人从华企出来之后以后的职业去向是什么？比如会不会有国内的银行找他们做这个事，又会消化一部分。但大部分人属于技术里边的偏中低端的技术，不像it行业，包括现在人工智能还偏高端的技术。所以这部分人推到社会上以后，可能这个影响是对这部分的人影响特别大，就再就业的影响，对家庭影响特别大。
他们推出来的一个赔偿标准是n加6+3，就是你工作10年的补偿，10年再加个6年的补贴，再加3年补贴，也就是说你工作10年左右，能拿到19个月的补贴。如果工作20年的话，能拿到20个月，再加9个月，那就是29个月，差不多两年半左右的，能展示应应急。
这是我们今天来看得到的这样一个情况。结合着此前微软在苏州，他这个把整个撤掉了以后，有一部分人是撤到了美国，最近这部分也给裁员了。所以美国在整体中国在国内的业务是萎缩的。这个也提醒那些在外企工作人，要密切注意这些外企战略上的调整。
最近这两三年，这种战略调整的案例不会少了，但是如果按5-10年来看，其实有一些可能会重新布局。这是我想说。另外大家知道，最近我们不是推出了一个叫稳定币吗？这网络货币，可能网络下一步会比较普遍配资好做吗，所以这这种从事线下业务的，会进一步萎缩，这是我们应该看得到的。